반응형 근로시간개편1 2025년 근로시간 제도 개편: 유연근무제와 선택근로제 확대 2025년 근로시간 제도 개편: 유연근무제와 선택근로제 확대탄력근로제, 재택근무 등 유연근무 방식의 법적 변화 및 실무 적용 2025년 근로시간 제도는 탄력근로제·선택근로제 요건 완화, 재택근무 지원 확대 등으로 유연성이 대폭 강화됐어요. 기업과 근로자를 위한 실무 적용 팁과 정부 지원 제도를 정리했습니다.2025년 근로시간 제도, 무엇이 달라졌나?2025년은 근로시간 유연화가 본격적으로 확산되는 해예요.주 52시간 근무제는 30인 미만 사업장까지 전면 적용되고, 근로시간 단축제와 유연근무제 도입이 대폭 확대됐어요.특히 고용노동부는 탄력근로제, 선택근로제, 재택근무, 시차출퇴근제 등 다양한 유연근무 방식의 법적 기반을 강화하고, 중소·중견기업을 위한 지원금 제도도 확대했어요.주요 개정 내용탄력근로제: 단.. 2025년 대한민국 이슈/2025년 대한민국 노무 이슈 2025. 4. 23. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
