반응형 근로자1 주 4일제 시범 도입: 기업과 근로자의 시각 차이 주 4일제 시범 도입: 기업과 근로자의 시각 차이주 4일제 도입 현황과 실제 근무 형태 변화, 사례 중심으로 어떻게 달라졌을까요?2025년 주 4일제 시범 도입이 확산되면서 기업과 근로자의 시각 차이가 뚜렷해졌어요. 도입 현황, 실제 변화, 실전 사례와 대응 전략까지 한눈에 정리해드립니다.주 4일제 시범 도입, 어디까지 왔나?2025년 대한민국에서 주 4일제는 더 이상 먼 미래의 이야기가 아니에요.대기업, IT·스타트업, 일부 공공기관에서 시범 도입이 확산되고 있고, 중소기업과 서비스업 일부에서도 점진적으로 도입 논의가 활발해졌어요.고용노동부에 따르면, 2024년 기준 주 4일제 시범 도입 기업은 300곳을 넘었고, 2025년에는 500곳 이상으로 늘어날 전망이에요.도입 방식은 크게 두 가지로 나뉘어요... 2025년 대한민국 이슈/2025년 대한민국 노무 이슈 2025. 4. 21. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
